Curso on line de Inteligencia Emocional aplicada en el entorno laboral.

Tutorización y seguimiento personalizado. Interacción directa con el profesorado a través del aula virtual

Inicio el 26 de enero de 2017

  • Utiliza la inteligencia emocional para mejorar tu rendimiento, comprende tus motivaciones y comportamiento.
  • Desarrolla capacidades de resolución
  • Potencia tu excelencia
  • Mejora tu diálogo interno
  • Optimiza la comunicación contigo y con las demás personas de tu equipo
  • Desarrolla estrategias de regulación emocional

mariquitas-tres-en-rayaOBJETIVOS

  • Conocer las habilidades de la IE para aplicarla en el ámbito laboral.
  • Sensibilizar y entrenar a personas con responsabilidad en las organizaciones para resolver conflictos personales, inter personales y laborales.
  • Desarrollar las capacidades personales relacionadas con el desempeño laboral y la Inteligencia Emocional
  • Conseguir relacionar la capacidad de respuesta a los problemas cotidianos con la efectividad y productividad laboral
  • Identificar las propias emociones, reconocerlas, manejarlas a la vez que reconocer comprender las emociones ajenas

DESTINADO A

Responsables de empresas, trabajadores/as y personas implicadas en organizaciones

INVERSIÓN

375 EUROS. 100% BONIFICABLE  PARA TRABAJADORES A TRAVÉS DE LOS SEGUROS SOCIALES.

INFÓRMATE EN

admin@escueladeemprendimiento.com

924 105373

Cartel Inteligencia Emocional aplicada

Abordaje del acoso escolar desde una perspectiva sociológica

ACOSO ESCOLAR: Un abordaje práctico de la violencia y las relaciones intergrupales en el acoso-stopCentro Educativo. Y vamos por la segunda edición.

Estamos haciendo sociología clínica: análisis, propuestas e intervención para establecer bases realistas de cambio. Un sistema de respuesta que pueda ir más allá del profesorado para combatir el acoso y la violencia entre iguales.

Inscripciones

Inscripción e información

¿Sabes qué es soufflearning?

El aprendizaje permanente es un factor clave para el éxito profesional. Pero a menudo los cursos de formación están literalmente demasiado lejos de la actividad diaria. Por eso, en Soufflearning , los formadores y preparadores acuden a ti. Soufflearning es un concepto eficaz para la formación profesional en las PYMEs, que se diseña a medida para adaptarse las necesidades del personal.  

soufflearning

 

Puedes ver este vídeo ¿sabes que es soufflearning?

Herramienta gratuita para realizar tu propio análisis DAFO

 

La Dirección General de Industria y PYME (DGIPYME) dispone de una herramienta gratuita para emprendedores, te permite analizar la situación de tu empresa y definir estrategias y planes de acción de manera personalizada

matrizdafo.

Realizar el Análisis DAFO

El DAFO (iniciales de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) es una herramienta que permite Leer más “Herramienta gratuita para realizar tu propio análisis DAFO”

Plataformas virtuales de formación

Los centros de formación están implementando plataformas de e-Learning como forma habitual de formación integral on line y como complemento a formación presencial.

Campus virtual Conavanza

conavanza

Ya conocéis todas las posibilidades de la formación on line, y si deseas poner en marcha tu plataforma puedes contactar con nosotros para que te asesoremos y formemos, para que implementemos tu propia plataforma para que esté operativa los  365 días al año las 24 horas del día.

Algunas de las características y módulos principales:

  • Administración de los usuarios (Profesores , Alumnos, Invitados..)
  • Administración de cursos
  • Administración de tareas
  • Aula virtual
  • Módulo de consulta
  • Foro
  • Chats
  • Diario
  • Módulo para cuestionarios
  • Módulo de recursos
  • Módulo de encuestas
  • Wiki

Una plataforma para trabajo en equipo y enseñanza

¿Porqué no tener tu propia plataforma de formación? Gestionar tus cursos virtuales, trabajar en equipo, Permite la interacción grupal, conversación privada entre alumnos/as, clientes, equipo de trabajo, estudiantes/profesorado….crear aulas virtuales, realizar evaluaciones, preguntas, foros, contribución a la generación de conocimiento por parte del alumnado… y todo lo que necesites. Estamos certificados en Moodle Course Creator Moodle Certificados . Contacta con nosotros para comprobar el número de licencia.

moodle global

Las ventajas que nos permite la plataforma moodle son:

  1. Facilidad de uso

  2. Compatibilidad con nuevos soportes móviles y tabletas tipo iPad

  3. Actualización desde el móvil

  4. Identidad gráfica

  5. Promueve una manera constructiva social (colaboración, actividades, reflexión crítica)

  6. Económica, lo mires por donde lo mires todos salimos ganando.

  7. escuela de emprendimiento

 

 

Ventajas de la formación virtual con moodle:

Porque es un sistema en línea gratuito, que permite la creación de sitios web propios, con cursos dinámicos para aprender, en cualquier momento, en cualquier sitio.

Su filosofía está basada en el constructivismo social y aprendizaje colaborativo, lo que significa:

  • Aprendizaje experiencial en vez de suministro de información. .
  • El protagonismo se desplaza del profesor como fuente de conocimiento hacia un alumnado que se convierte a su vez en profesor/a
  • Aprendizaje personalizado según las necesidades personales de cada participante
  • Generación de debates, actividades que motivan hacia una construcción de la formación entre todos/as
  • Soporte pedagógico en continua mejora y expansión.

Algunos ejemplos:

LOGO EIE

www.escueladeemprendimiento.com

www.atondeplataacademy.com

Informe sobre el taller de soufflearning celebrado en Badajoz con la participación de Esotex http://www.soufflearning.com/en/spanish-national-dissemination-workshop/

The event, which was hosted at our partner organization the Badajoz Chamber of Commerce, targeted stakeholders in the training and development field and members of the media. About 30 participants from different areas of vocational training and work-based learning attended the workshop to find out more about this innovative “on-the-job” training method.

Pilar Contreras, consultant and trainer involved in carrying outSoufflearning trainings in Badajoz, conducted different role plays to give participants a working knowledge of what to expect from the training methodology.

http://www.soufflearning.com/en/spanish-national-dissemination-workshop/

La dificultad de reconocer la propia incompetencia

Las personas incompetentes son incapaces de reconocer su propia incompetencia. Se trata de un sesgo cognitivo (el efecto Dunning-Kruger) que explica las dificultades de asumir la necesidad de formación en los puestos de trabajo: no podemos detectar aquellas actividades para las que no poseemos habilidades.

El entrenamiento o formación en el puesto de trabajo permite la observación por una persona experta de la falta de habilidad o incompetencia en un área determinada y la posibilidad de solventar esta incoherencia. Es curioso que también ocurra el efecto contrario: hay quienes infravaloran sus capacidades cuando realmente las poseen, ya lo dijo Sócrates: “solo sé que no sé nada”.

Soufflearning

Próximo taller de Soufflearning :formación en el entorno laboral flexible y orientada al aprendizaje específico teniendo ensoufflearning cuenta las características propias de la empresa y de los participantes.

La Cámara de Comercio de Badajoz organiza en Badajoz, el próximo martes, día 28 de abril, de 17:00 a 19:00 horas, una Jornada-Taller para la difusión del método Soufflearning, proyecto cofinanciado por la Comisión Europea en el marco del programa Leonardo da Vinci.

Soufflearning es una metodología innovadora de formación On-the-Job que busca atender las necesidades formativas de microempresas y pequeños grupos de trabajo que:

  • Tiene un gran potencial para mejorar la organización y desarrollo de recursos humanos
  • Es una respuesta directa a las demandas de formación de una empresa y las necesidades individuales del personal
  • Ofrece tiempo y formación rentable en el lugar de trabajo
  • Puede adaptarse con flexibilidad a las tareas diarias del negocio y se incluye en el proceso de trabajo
  • Proporciona impulsos y herramientas directamente ejecutables para obtener los beneficios inmediatos de la formación
  • Es un proceso de aprendizaje agradable, continuo y que cuenta con apoyo inmediato

Esta jornada está dirigida tanto a profesionales de la formación en centros de trabajo como a  empresas en general, responsables de equipos, técnicos de atención a empresas, …

En la misma se presentarán las principales características de dicho método formativo, exponiendo experiencias prácticas.

http://www.camarabadajoz.es/2015/04/jornada-taller-soufflearning/